visonQ ~ 放 心 去 飛 ~

現在，沒有個盡責的主管在盯
留下來的只有小貓兩三隻
新主管也沒有很想進入狀況的樣子
就只會狂打電話回來問莫名其妙的問題
我想，之後應該也沒有什麼動力去認真了吧

現在的我真的好累喔，不知道還可以撐多久
整個鋼構部(小貓兩三隻，可以算是部嗎???)
新的副理只會出一張嘴，是之前涼涼的監造做太久了嗎
看他也沒有在處理什麼事情，自己現場工作也弄得亂七八糟
連材料也不能有效的控管，缺東缺西的臨時在要東西

是的，當公司有困難的時候都會向員工信心喊話
請大家要共體時艱
只要我們公司渡過這次的難關，一定不會虧待大家的
請大家要體諒公司為什麼會拖延這次的薪水

經理真的要離開了啦，沒有回頭的餘地了
可是，說真的
離開對他來說，的確是比較好

看經理幾每天都忙到快十一點

鋼構部和土木部的行政工作其實都是差不多的嘛
不過就是一些小事，就像……
小真每天一早要施工通報申請，
匯整各工班的施工日報，數量管制表，再弄進度表
小劉在寫的物料採購申請單

今天黃經理很關心的問我說
現在手上的報告如果還需要人幫忙的話
要記得告訴我，我可以找人下來幫你弄
其實，還不是為了要請款才這麼熱心
不然的話早請新人了嘛

身為公司的高層人員
該做的應該是要安撫人心
而不是唯恐天下不亂到處亂講話
每次都找不同人到會議室「談話」
然後每次都說著自己的功積有多偉大

雖然我很不喜歡臭殭屍平常的處事做風
一直是這麼的大牌，這麼的搖擺
不過，我還是要認同他工作上的能力

有經驗的人果然就是不一樣